РНЕ

РУССКОЕ
НАЦИОНАЛЬНОЕ
ЕДИНСТВО

СОБЫТИЯ • ФАКТЫ • КОММЕНТАРИИ

 ГЛАВНАЯ   ОРГАНИЗАЦИЯ   КОНТАКТЫ   КНИГИ   СТАТЬИ   ССЫЛКИ   ФОРУМ 

Читайте также:

Разорение без квот

Порядок привлечения в РФ иностранной рабочей силы и ее квотирования вскоре станет еще либеральнее. Как известно, с 2007 года была введена квота на приезжих инородцев. Россиянское правительство выделяет квоты отдельно для мигрантов из дальнего зарубежья, которые въезжают по визе и ближнего – гостей из бывших союзных республик, которые въезжали в РФ безо всяких виз. Изменения в правилах обрадуют именно эту публику. Отныне уроженцы солнечной Средней Азии, пожелавшие осчастливить Россию своим присутствием, освобождены от необходимости получать квоту при найме на работу.

Вместо недостаточно либерального квотирования вводится очень научный метод “мониторинга рынка труда”. Служба занятости будет, якобы, определять - а нужен ли труд данного конкретного Равшана или Джамшута в данном регионе. В случае положительного ответа миграционная служба незамедлительно выдает разрешение и счастливый работодатель получает новую единицу низкокачественной рабочей силы, а коренное население РФ – очередной букет азиатских инфекций, плюс дополнительный канал поставки азиатских же наркотиков. А в том случае, если работодатель проявит немного смекалки и оформит таджикскую строительную бригаду, как группу работников сферы услуг, то ему достаточно будет просто уведомить ФМС и оплатить госпошлину.

Может показаться, что наивное правительство РФ, стремясь не мытьем, так катаньем улучшить плачевные макроэкономические показатели, идет на поводу у скупых предпринимателей, стремящихся в погоне за выгодой нанимать исключительно инородцев. Но так ли это? Начнем с того, что налоговая система РФ выстроена таким образом, что у фискальных органов всегда есть возможность прижать неугодную властям фирму или предпринимателя. В этой системе господствует презумпция безусловной виновности, при которой все, кто работает “по-белому” обречены на быстрое или медленное, но неизбежное разорение. Однако, существует все же ряд предприятий, специфика деятельности которых не позволяет им работать с “серыми” схемами налогообложения. Вследствие этого им и приходится нанимать на работу низкооплачиваемых азиатских гастарбайтеров. Руководители таких предприятий вынуждены, буквально стиснув зубы, пробивать для них разрешения на работу, ужасаясь тому, насколько эти работники тупы и не самостоятельны. Разумеется, гораздо охотнее они взяли бы на работу квалифицированных работников-славян из РФ, Украины или Белоруссии. Но дело в том, что либеральное россиянское государство посредством налоговой системы активно препятствует привлечению местной квалифицированной рабочей силы. В случае отказа от услуг гастарбайтеров, предпринимателя немедленно вынудят платить налоги, резко ограничивающие прибыль его предприятия.

Разумный предприниматель с радостью заплатил бы белорусу в три раза больше, чем таджику, но он не в состоянии этого сделать - просто потому, что, после уплаты всех налогов, ему не хватит средств даже на достойную зарплату местному жителю, который живёт со своей семьёй в России и содержание которой намного дороже, чем таджикской семьи в далёком ауле. Кроме того, разумный предприниматель едва ли станет добровольно платить налоги, зная, что его деньги пойдут на укрепление системы, лишающей работы коренное население России, или, тем более, зная, что они пойдут на бесконечное “восстановление экономики Чеченской республики”. Кремлевский режим вкладывает наши бюджетные миллиарды в активы разоряющихся американских компаний, но не в разработку и производство оборудования для отечественной промышленности, остатки которой работают на оборудовании выпуска 1960-х годов не имея никаких шансов на его модернизацию.

Незадолго до отмены квот на мигрантов путинское правительство предоставило “нищим” нефтяным олигархам налоговые льготы на 140 млрд. рублей, но никогда не выделит ни копейки специалистам, готовым организовать современное производство, на котором трудились бы не орды неграмотных азиатов, а коллективы опытных русских инженеров и рабочих.

Архив: --------------------- Январь 2021 г. Декабрь 2020 г. Ноябрь 2020 г. Октябрь 2020 г. Сентябрь 2020 г. Август 2020 г. Июль 2020 г. Июнь 2020 г. Май 2020 г. Апрель 2020 г. Март 2020 г. Февраль 2020 г. Январь 2020 г. Декабрь 2019 г. Ноябрь 2019 г. Октябрь 2019 г. Сентябрь 2019 г. Август 2019 г. Июль 2019 г. Июнь 2019 г. Май 2019 г. Апрель 2019 г. Март 2019 г. Февраль 2019 г. Январь 2019 г. Декабрь 2018 г. Ноябрь 2018 г. Октябрь 2018 г. Сентябрь 2018 г. Август 2018 г. Июль 2018 г. Июнь 2018 г. Май 2018 г. Апрель 2018 г. Март 2018 г. Февраль 2018 г. Январь 2018 г. Декабрь 2017 г. Ноябрь 2017 г. Октябрь 2017 г. Сентябрь 2017 г. Август 2017 г. Июль 2017 г. Июнь 2017 г. Май 2017 г. Апрель 2017 г. Март 2017 г. Февраль 2017 г. Январь 2017 г. Декабрь 2016 г. Ноябрь 2016 г. Октябрь 2016 г. Сентябрь 2016 г. Август 2016 г. Июль 2016 г. Июнь 2016 г. Май 2016 г. Апрель 2016 г. Март 2016 г. Февраль 2016 г. Январь 2016 г. Декабрь 2015 г. Ноябрь 2015 г. Октябрь 2015 г. Сентябрь 2015 г. Август 2015 г. Июль 2015 г. Июнь 2015 г. Май 2015 г. Апрель 2015 г. Март 2015 г. Февраль 2015 г. Январь 2015 г. Декабрь 2014 г. Ноябрь 2014 г. Октябрь 2014 г. Сентябрь 2014 г. Август 2014 г. Июль 2014 г. Июнь 2014 г. Май 2014 г. Апрель 2014 г. Март 2014 г. Февраль 2014 г. Январь 2014 г. Декабрь 2013 г. Ноябрь 2013 г. Октябрь 2013 г. Сентябрь 2013 г. Август 2013 г. Июль 2013 г. Июнь 2013 г. Май 2013 г. Апрель 2013 г. Март 2013 г. Февраль 2013 г. Январь 2013 г. Декабрь 2012 г. Ноябрь 2012 г. Октябрь 2012 г. Сентябрь 2012 г. Август 2012 г. Июль 2012 г. Июнь 2012 г. Май 2012 г. Апрель 2012 г. Март 2012 г. Февраль 2012 г. Январь 2012 г. Декабрь 2011 г. Ноябрь 2011 г. Октябрь 2011 г. Сентябрь 2011 г. Август 2011 г. Июль 2011 г. Июнь 2011 г. Май 2011 г. Апрель 2011 г. Март 2011 г. Февраль 2011 г. Январь 2011 г. Декабрь 2010 г. Ноябрь 2010 г. Октябрь 2010 г. Сентябрь 2010 г. Август 2010 г. Июль 2010 г. Июнь 2010 г. Май 2010 г. Апрель 2010 г. Март 2010 г. Февраль 2010 г. Январь 2010 г. Декабрь 2009 г. Ноябрь 2009 г. Октябрь 2009 г. Сентябрь 2009 г. Август 2009 г. Июль 2009 г. Июнь 2009 г. Май 2009 г. Апрель 2009 г. Март 2009 г. Февраль 2009 г. Январь 2009 г. Декабрь 2008 г. Ноябрь 2008 г. Октябрь 2008 г. Сентябрь 2008 г. Август 2008 г. Июль 2008 г. Июнь 2008 г. Май 2008 г. Апрель 2008 г. Март 2008 г. Февраль 2008 г. Январь 2008 г. Декабрь 2007 г. Ноябрь 2007 г. Октябрь 2007 г. Сентябрь 2007 г. Август 2007 г. Июль 2007 г. Июнь 2007 г. Май 2007 г. Апрель 2007 г. Март 2007 г. Февраль 2007 г. Январь 2007 г. Декабрь 2006 г. Ноябрь 2006 г. Октябрь 2006 г. Сентябрь 2006 г. Август 2006 г. Июль 2006 г. Июнь 2006 г. Май 2006 г. Апрель 2006 г. Март 2006 г. Февраль 2006 г. Январь 2006 г. Декабрь 2005 г. Ноябрь 2005 г. Октябрь 2005 г. Сентябрь 2005 г. Август 2005 г. Июль 2005 г. Июнь 2005 г. Май 2005 г. Апрель 2005 г. Март 2005 г. Февраль 2005 г. Январь 2005 г. Декабрь 2004 г. Ноябрь 2004 г. Октябрь 2004 г. Сентябрь 2004 г. Август 2004 г. Июль 2004 г. Июнь 2004 г. Май 2004 г. Апрель 2004 г. Март 2004 г. Февраль 2004 г. Январь 2004 г.